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Programa é uma ferramenta de gestão de pessoas e carreiras do Governo de Minas Gerais
Belo Horizonte (11/1/2023) - O Governo de Minas Gerais publicou, na última quinta-feira (5/1), o regulamento para selecionar lideranças regionais que atuarão em diversos órgãos. Na Emater-MG, as seleções serão para seis Gerências Regionais. Somente empregados efetivos poderão participar. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas entre 1º e 17 de fevereiro de 2023. O regulamento está disponível no link: https://bit.ly/3kak9pH.
O Programa Transforma Minas é uma ferramenta de gestão de pessoas e carreiras do Governo de Minas Gerais, pautado pela técnica, isenção e transparência. Em 2023, a Emater-MG foi contemplada pelo programa. A seleção das vagas é restrita aos funcionários efetivos da empresa, ou seja, modalidade de recrutamento limitado, seguindo as diretrizes do plano de cargos e salários da Emater-MG. Serão disponibilizadas vagas para o cargo de gerente regional em Curvelo, Divinópolis, Guaxupé, Passos, Uberlândia e Viçosa.
As inscrições serão realizadas no sistema Seleção Transforma Minas, conforme orientação de datas e critérios constantes no documento “Descrição da Vaga”. O processo de seleção acontecerá ao longo dos próximos meses, de forma escalonada, de acordo com o cronograma estabelecido no regulamento.
Etapas do processo:
a) Análise Curricular: etapa obrigatória, eliminatória e classificatória para verificação da existência dos critérios obrigatórios e desejáveis para candidatura no processo seletivo, conforme informações requeridas para cada vaga e descritas no documento “Descrição da Vaga”.
b) Entrevista por Competência: etapa obrigatória, eliminatória e classificatória, realizada de forma individual e on-line para checagem das competências requeridas para cada vaga, conforme orientações comunicadas via e-mail cadastrado pelo (a) candidato (a) na inscrição.
c) Testes e Formulário de Situação Funcional: etapa obrigatória a qual devem se submeter todos os candidatos que avançarem para a etapa de “Entrevista por Competência”, conforme orientações e prazos comunicados por e-mail cadastrado pelo (a) candidato (a) na inscrição. A não realização dos testes e preenchimento do formulário dentro dos prazos estabelecidos implica a eliminação do processo seletivo. Esta não será uma etapa classificatória.
d) Envio de Documentos Comprobatórios: obrigatório para todos os candidatos que avançarem para a etapa de “Entrevista por Competência”, conforme orientações e prazos comunicados por e-mail cadastrado pelo (a) candidato (a) na inscrição. Os documentos são específicos para cada processo seletivo, e sua informação consta no documento “Descrição da Vaga” de cada processo. O não envio dos documentos dentro dos prazos estabelecidos implica a eliminação do (a) candidato (a) do processo seletivo. Essa não é uma etapa classificatória.
e) Entrevista com Especialista: a entrevista com especialista é uma etapa eliminatória e consiste em uma entrevista on-line sobre seus conhecimentos específicos do candidato na área da posição que, sua trajetória profissional e motivações para atuar num cargo de liderança no setor público. Para esta etapa, são convidados tanto especialistas em gestão pública como especialistas nas áreas de cada processo seletivo.
f) Entrevista Final: a entrevista final também é uma etapa eliminatória. Nela, os finalistas da etapa de entrevista com especialistas indicados para ocuparem as posições disponibilizadas serão entrevistados pela Diretoria Executiva da Emater-MG, responsável pela escolha final e nomeação de quem assumirá a vaga.
Ascom Emater-MG
Jornalista: Bruna Toledo
e-mail: bruna.toledo@emater.mg.gov.br
Tel: (31) 3349-8096
facebook.com/ematerminas
Fotos: Divulgação Emater-MG
Publicado em: 11/01/2023
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